2014年，公司從未來發(fā)展出發(fā)，成立“創(chuàng)匯商學(xué)院”，致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，致力于培訓(xùn)一流的員工,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,是公司培訓(xùn)管理骨干和員工技能提升的基地。

“創(chuàng)匯商學(xué)院”定位于管理水平提升、技能提升、綜合素質(zhì)提升為中心，著力打造創(chuàng)匯職業(yè)經(jīng)理人的搖籃和黃埔軍校，以“責(zé)任、自律、進(jìn)取、價(jià)值”為校訓(xùn)，成為創(chuàng)匯管理人員重要的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和平臺(tái)。

公司提倡員工終身學(xué)習(xí), 人力資源部是“創(chuàng)匯商學(xué)院”教育培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)與管理部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織企業(yè)各部門員工的培訓(xùn)。并通過與國內(nèi)知名院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，集“人才培養(yǎng)、學(xué)歷教育、理念傳播、文化塑造、知識(shí)整合、戰(zhàn)略推動(dòng)”等功能于一身，使每位員工都為自己的發(fā)展不斷學(xué)習(xí),使自己成為所在崗位的專才、或具有綜合素質(zhì)的復(fù)合型人才。每位中高層人員都有責(zé)任為其下屬的的培訓(xùn)和發(fā)展指出方向和提供條件,以提高下屬的知識(shí)、技能和態(tài)度等方面的綜合素質(zhì)，來突破人才瓶頸。